“百人计划”是京东集团全国客户体验与服务中心专为京东客服校园运营方向打造的人才储备计划，目的是通过一年的校企方向轮岗锻炼为校园运营培养卓越的基层管理型人才，同时满足中高端骨干人才储备。每年以部门为单位举办一次，采取自主报名-淘汰机制。2019年报名人数超过200人，分三批进行选拔。

电子商务专业1705班胡永龙同学进入第一批入围选手之列，并在最终的20余人中当选为优秀学员，将于本月15号进驻全国高职院校京东校园实训中心承担教学工作，实现了从实训中心学生成长为实训中心教师的转变。

襄阳职业技术学院京东校园实训中心

胡永龙自2018年10月进入襄职京东校园实训中心开始接触京东线上业务，由于业绩突出，当选为该学期京东校园实训中心优秀学员，获得京东企业寒假训练营入场券。在经历近一个月的企业实战，于2019年3月开始在实训中心担任TL（实训小组长），负责学生小组实训，承担团队考核。2019年夏天再次获得机会来到京东宿迁总部参加企业集训，获得京东实习生OFFER。他浑厚如播音主持般的嗓音，英俊潇洒的外形，优秀的综合素质以及突出的业务能力，让他在京东集团的表现一直颇受关注，在京东集团的国庆献礼宣传片，宿迁广电制作的京东企业影片都有他的身影。