襄阳职业技术学院物流管理专业开办于2005年，截止今年共培养物流管理专业高职毕业生600余人。在学院大力支持下，2011年已成为教育部、财政部重点支持的国家级重点专业。
一、加强教师队伍建设，建立了一支师德高尚、业务精良、结构合理的物流专业教学团队。目前物流管理专业拥有12名专业教师，其中高级物流师、副教授2人，物流师、讲师5人，助理讲师5人；研究生学历5人，本科学历7人；40――45岁教师2人，30――40岁教师5人，30岁以下的5人。近6年来，老师们始终注重加强理论和业务知识的学习，热爱教育事业，勤勤恳恳，教书育人，深受学生欢迎。
二、认真做好高职物流管理专业人才培养工作，为社会输送了大批物流专业人才。
1．从2008年至今，向社会输送高职物流管理专业毕业生400人；从2005年至今累计招生600人；目前在校学生200余人。
2．从2009年始，先后两次组队参加湖北省暨全国物流技能竞赛，都取得了优异的成绩，2009的获湖北省二等奖，2010年获湖北省一等奖，并代表湖北省到天津参加了全国高职院校物流技能大赛。
3．积极实行“双证书（毕业证和职业资格证）”制度，毕业学生中，取得物流职业资格证书（助理物流师职业资格证和物流师职业资格证及物流职业经理人证书）的学生达到100%。
4．毕业生深受用人单位欢迎。大部分走向了广东（广州、深圳、东莞、佛山、惠州）、上海、浙江、江苏苏州、无锡、重庆、武汉等经济相对发达的地区。从毕业生调查的情况看，绝大部分学生都受到了用人单位的欢迎，2008级多数学生已经走上了基层管理工作岗位。
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学生在用人单位工作
5．主编和参编物流专业教材6部（包括主编《运输管理实务》、副主编《供应链管理技术与方法》、参编《物流基础》、《货物学》、《物流服务营销》、《国际物流》等教材）；开发襄阳职业技术学院院级精品课程3门（包括运输管理实务精品课程、仓储管理实务精品课程、采购与供应管理精品课程）。
6．2010年与襄阳风神物流公司达成合作协议，从2011年起，将为风神物流公司开办订单培养班（包括一个高职班和一个中职班）。
三、大力推进“校企合作、工学结合”的人才培养模式改革。物流管理专业积极实行“工学结合”的人才培养模式，先后与襄阳襄管鸿鼎物流有限公司、襄阳康达汽车零配件公司、襄阳东风风神物流有限公司、襄阳襄管物流有限公司、襄阳光彩国邦国际物流园区、广东佛山中金圣源仓储管理公司、浙江宁波盛泰国际物流公司、中海物流集团（深圳）等等，都建立了良好的校企合作关系，这些企业已经成为学生实习、实训和就业基地。
四、坚持深入开展调查研究，努力服务地方经济建设。
1．2007―2008年，组建研究团队，承接了襄阳市发改委、商务局“襄阳市十一五服务业规划研究”课题，开展广泛的调查研究，提交了研究报告，为政府部门决策提供了大量的第一手资料，获得了市发改委领导的好评。
2．几年来，研究室老师通过调查研究，撰写了多篇研究论文或报告。如经济管理学院李庆老师研究发表了《我国绿色物流发展探析》、《关于中小企业发展现代物流的思考》。罗汉明老师研究发表了《建设襄阳城市物流体系的探索》、《襄阳生产性服务业发展的问题及对策》、《对襄阳汽车产业物流园区建设的几点思考》等。这些文章从理论的高度对襄阳物流业的发展提出了自己的看法和意见。
3．积极开展物流从业人员的培训服务，并为物流企业提供咨询服务。襄阳职业技术学院作为襄阳市物流协会的发起成立单位，对本市物流协会的筹建、成立及运作做出了应有的贡献，李庆老师担任物流协会副会长，并负责物流协会培训部的工作。学院教师先后为对汽车产业区东风工贸物流公司100多位员工进行了基本物流理论知识的培训，对襄阳襄管鸿鼎物流有限公司、康达物流公司员工进行了技能培训，还为国邦物流园区等襄阳市物流类企业和其他企业的物流部门进行了管理咨询服务。积极为襄阳市物流业的发展做出自身应有的贡献。
教师在物流企业培训员工
第2页为专业方向
