根据全市农村信用社业务发展的需要，为了进一步充实全市乡镇农村信用社网点的营业人员，经省联社批准，襄阳市农村信用社面向全市，为辖区内基层信用社（支行）定向招聘一批新员工。

一、招聘人数

全市农村信用社共招102 人（具体名额附后）。

二、招求原则

1．公开报名、统一考、平等竞争、择优录用；

2．新招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层信用社（支行）工作。

三、报名条件

1．热爱农村合作金融事业，愿意扎根基层的本地青年；

2．年龄在25 周岁以下（1986 年4 月1 日以后出生）;

3．2011 年7月前毕业．具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机等专业大专及以上学历（城区联社要求大学本科以上学历）;

4．遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。

五、报名方式、时间及相关要求

1．老河口农合行、各县（市）区农村信用联社人事教育科接受报名并进行资格初审。

2．报名要求：报名时须本人到报考的单位填写《 湖北省农村信用社2011 年度新员工招录报名表》，不得委托他人报名。同时携带本人身份证、学历证书（或学校学籍主管部门开具的学历证明）原件及复印件，近期一寸彩照5 张。

3．报名时间：2011年4月23日至4月30日，报名费50元／人。

六、其他说明

笔试时间为2011年5月14日上午9:00一11:30。笔试内容为与大专学历层次相对应的金融、政治、语文等综合知识。考试地点另行通知。

其他未尽事宜请与各报名点联系。（附：襄阳市农村信用社2011年定向招录员工计划及联系方式明细表）

二O一一年四月二十三日

附：

襄阳市农村信用社2011年定向招录员工计划及联系方式明细表