成都三泰控股集团股份有限公司成立于1997年, 2009年12月在深交所上市，注册资金：13.78亿元，当前市值：150亿元，拥有自主创新、技术整合与运营管理构成核心竞争力，是国内领先的金融系统服务及业务流程外包服务提供商，是国家科学技术部认定为国家第一批现代服务业创新发展示范企业、中国金融BPO外包龙头企业。分别在全国划分八个大区，设置分公司。

成都三泰控股集团股份有限公司武汉分公司，在武汉合作银行有中国建行银行、中国邮政储蓄银行、中国工商银行、中国银行、中国交通银行等其他多家行系，另外与招联金融、神州专车、金山软件等公司均有合作。

岗位均有后台审核、稽核授权、监控中心、客服等多岗位可供学校及学生进行实习就业安排选择！

一、建行项目

工作内容：负责银行后台客户凭证数据输入、审核工作（包括数据录入环节、远程人脸识别环节、中级外汇环节、高级稽核环节、房源审核环节等）。

岗位要求：

1、年龄18至30岁，男女不限（接受大专在读的中专应届毕业生）；

2、较好计算机录入能力（会五笔输入法者优先，无经验者可参加带薪培训）；

3、专业不限（计算机、财会、文秘等相关专业或有类似录入工作经验优先）；

4、有良好的沟通能力和理解能力，有较强的保密意识和职业素养，能适应长期电脑办公工作。

薪酬福利：

1、公司提供住宿（内设空调、热水器、独立卫生间等），步行到项目只需10分钟；

2、五天八小时工作制、双休、享有法定节假日，享有安全舒适的工作环境；

3、享有五险、员工生日会、节假日福利、年终福利、带薪年休、定期聚餐及户外拓展活动；

4、重视人才培养，公司定期组织工作技能和管理知识的课程培训；提供良好晋升渠道，优秀员工直接晋升为各岗位组长、主管、经理助理及项目经理等职位；

5、月薪：培训期为带薪培训，根据个人技能掌握情况发放生活补助为800—1800，考试合格后上线薪资为2200-4000（绩效考核）；优秀员工可晋升至稽核岗位，薪资3300-5500（绩效考核），上不封顶。

工作时间: 8：30-12：00 13:30-17:30 周末双休

工作地址：武汉市洪山区楚平路99号

二、建行离场中心

工作内容：负责银行各类票据的电脑录入工作.

职位要求：

1.中专及以上学历.年龄32岁以下，男女不限。

2.较好的计算机录入能力。

3.专业不限（有计算机，财会，文秘等相关专业或有类似工作经验的优先考虑）

4.良好的沟通能力和理解能力.有较强的保密意识和职业素养，能适应长期电脑办公.

薪资福利：

1.公司提供住宿（内设空调、热水器、冰箱、洗衣机、独立卫生间等）步行到公司10分钟左右.

2.五天八小时工作制、双休、享受法定节假日；

3.享有五险、员工生日会、节假日福利、年终奖、带薪年休、定期聚餐及户外拓展活动.

4.重视人才培养，公司定期组织工作技能和管理知识的课程培训；提供良好的晋升渠道，优秀员工可晋升为各岗位组长、主管、经理以及项目经理等职位.

月薪：1800-4500.

培训期：1000-1800.（因为前期要培训银行所有的业务理论知识以及技能培训.所以会有培训期.培训期一个月以内）

工作时间：8:30-17:30，双休，

工作地点：金融港A11栋11楼武汉数据中心

三、招联金融项目

职责描述：

1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项；

2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，优秀候选人可放宽到高中/中专；

2、有同行业客服、电销、电催经验者优先；

3、普通话标准，持有二级乙等及以上普通话证书者优先；

4、性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先；

5、工作态度端正，团队精神、服务意识和学习能力强者优先。

薪酬待遇：

岗位工资3030起+浮动绩效+激励奖金 （综合月收入4K+，表现优异者8K+）

公司福利：

1、入职即签订劳动合同，购买五险一金；

2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；

3、晋级调薪：每年2次调薪机会，表现优异者工资年上浮30% 以上；

4、晋升机制：公司处于快速发展期，班组长管理干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔；

5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利；

6、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。

工作时间：9:00—18:30（午休1.5h）、每周排休2天

工作地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B14栋8楼