一、指导思想及工作目标

根据我院的总体工作要求以及产学研处的工作重点，市场营销专业将在2018－2019学年积极配合学校，打造高水平的专兼职教师队伍和高效的管理队伍。制定工作计划如下：

在学院的统一指导下，通过开展一系列的科研活动，在专业教师队伍中努力营造良好的学术研究探索、教学改革创新的氛围。力争在专业建设、课程开发、师资队伍建设等方面取得长足的进步。及时向教师们传递科研信息，指导教师开展科研活动，多出高质量的科研成果。

二、加强校企育人建设

1.继续与麦德龙公司、沃尔玛、苏宁易购等公司合作，做好市场营销专业校企合作建设，本学期将安排2016、2017级市场营销赴企业开展现场教学活动，并聘请1－2名企业专家来校为师生开展讲座。

2.深化与襄阳苏宁公司合作，充分发挥“校中厂”苏宁易购校园店的功能，为市场营销专业的学生提供校内实习实训的机会。

3.选聘专家作为我校外聘教师，邀请到我校开展指导活动，担任实训课程指导老师并指导专业课的实训教学任务。

4.加强创客空间平台建设，指导学生创业。

三、重视师资能力培养建设

市场营销专业将积极联系企业，加强市场营销专业委员会建设。与本地企业合作，通过各种方式，比如脱产实践，下企业锻炼、参与企业项目、社会服务等方式来加强学习，不断提高教师的专业知识。具体安排如下：

与襄阳1-2家知名企业合作，组织2次以上专业教师下企业活动。

1.2018年9-12月安排教师走出去，进行深造培训或深入市场一线真实了解具体的营销实践。

2.2018年9月-12月安排1-2名青年教师到校企合作实训基地开展半年以上的社会实践活动。

3.选择目前合作基础较好的沃尔玛公司、麦德龙公司等建设学生实践教学基地和教师培养基地。2018年11月、12月安排4名专业教师到企业顶岗实践。

4.2018年9月与沃尔玛合作，成立“沃尔玛管培生”订单班，与该企业共同开发定向性的课程内容，为学生的可持续性发展奠定基础。

四、开展科研创新工作

教学和科研相辅相成，科研是教学活动和成果的总结和概括，同时又指导和促进教学。创新是教学活动的源泉和动力。我们鼓励教师大胆创新，深入进行科学研究。

（一）要求老师积极申报科研课题，市场营销专业至少完成一项校级科研课题的研究，每位教师至少撰写一篇以上的教研论文（35岁以下青年教师必须完成）。

（二）鼓励教师主编教材，编写富有特色的校本教材。

（三）推荐优秀教师参加社会服务等活动，鼓励教师参与大学生创业培训、新型职业农民培训、企业电子商务培训等服务。

（四）要求教师将科研成果转化到教学内容中，并结合职业特点、岗位需求，把企业优秀案例融合到教学空间、网络课程中开展教学。

市场营销专业研究室

2018年6月19日